la Bretagne, l'apprentissage de la langue bretonne et les merveilles de la nature: animaux, fleurs.. et mon histoire d'amour. Je ne savais pas que je pouvais écrire comme il faut que je sois passionnée!!
La sociologue Anne Salmon a étudié les risques que la sous-traitance peu amener dans les industries.
Son livre édité chez Desclée de Brouwer (22 euros) s'intitule:
" Le Travail sous haute tension. Risques industriels et perspectives syndicales dans le secteur de l'énergie."
Mme Séverine CAZES a recueilli ses propos et un article est paru dans le Parisien du samedi 11 juin 2011.
En résumé:
Le malaise des salariés d'EDF a commencé dans les années 1980 et s'est accentué encore plus dans les années 1990. On les a comme dépossédé de leur travail!
- "La maintenance et le nettoyage des centrales nucléaires sont intégralement effectués par des prestataires externes".
Et alors, allez-vous me dire?
C'est très ennuyeux car il y s'agit d'une cascade de sous-traitance qui a pour conséquence une rupture de la chaîne du savoir.
- "EDF contacte un premier prestataire, qui lui-même en contacte un second et ainsi de suite".
Le résultat est qu'au final EDF ne sait même plus qui intervient à un moment donné. Ces intérimaires sont-ils bien formés?
Il y a donc un grand turnover d'employés anonymes, à la formation..???
Les salariés d'EDF expliquent que les contraintes de temps et de rentabilité exigées par la direction fait que malgré des procédures très détaillées, toutes les règles de sécurité ne peuvent être appliquées car il faut tenir les délais!
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